Армии и войны

От безработицы спасает армия

Желающих служить по контракту привлекают не только высокие зарплаты

  
2047
От безработицы спасает армия

В Краснодарском крае за последние три месяца количество желающих служить в армии по контракту внезапно увеличилось аж в 2,5 раза. При этом множество заявок поступило и от женщин. Корреспондент «СП"-Юг» выяснил, что заставляет кубанцев массово надевать погоны, на какой заработок могут рассчитывать контрактники-новобранцы и кому в российскую армию дорога закрыта навсегда.

Мотивы и причины

О том, что популярность службы по контракту стремительно возросла, свидетельствуют официальные данные Минобороны РФ: в Краснодарском крае за первый квартал этого года количество желающих заключить контракт превысило 1000 человек. Это в 2,5 раза превышает показатели аналогичного периода прошлого года. Примечательно, что добровольно в армию стремятся не только мужчины — более 12% заявок на Кубани поступило от женщин. Учитывая новую тенденцию, за весь 2015 год в крае планируется рекрутировать более 4,5 тысяч новых контрактников.

Такой высокий интерес к службе по контракту силовики объясняют повышением общего уровня социального обеспечения военнослужащих, которым сегодня не нужно «шабашить» на стороне, чтобы накормить детей. Помимо достойных зарплат у военнослужащих теперь появились и хорошие перспективы для профессионального и карьерного роста, в том числе и за счет повышения образовательного уровня в вузах Минобороны России. А учитывая нынешние цены на недвижимость, получение жилья от государства также является сильным аргументом в пользу военной службы. Всего через 3 года службы по контракту можно получить постоянное жилье по накопительно-ипотечной системе.

Причина такого стремительного роста популярности контрактной службы также кроется в сложной экономической обстановке. Резкое усиление безработицы и значительный рост цен заставили многих переосмыслить свое отношение к армии. К тому же Минобороны РФ за последние годы немало сделало для того, чтобы поднять престиж защитников Отечества, обеспечить их приличными зарплатами и достойными условиями труда. В результате множество жителей Кубани сегодня обращают свое внимание на армию в поисках гарантий стабильного заработка. Не секрет, что многие работодатели грешат «черными» и «серыми» зарплатами, которые лишают работников пенсионных накоплений и не защищают от задержек или вовсе невыплаты заработанных денег. Добавьте сюда несоблюдение нормальных условий труда, угрозу внезапного увольнения «по собственному желанию» и получите достаточно сильный мотив для поступления на военную службу.

Сколько платят контрактникам

Как сообщили корреспонденту «СП-Юг» в пресс-службе Южного военного округа, размер денежного довольствия у контрактников по всей России одинаков. Минимальное довольствие, на которое может рассчитывать каждый контрактник в первый же год своего поступления на службу, составляет 17 тысяч рублей. А в дальнейшем общий заработок увеличивается в зависимости от должности, звания, выполняемых задач, продолжительности и условий службы.

Довольствие складывается из месячного оклада в соответствии с воинским званием и оклада по должности, а также дополнительных выплат. По данным Минобороны, обладателю 1-го тарифного разряда, к примеру, воздушному стрелку, положено за должность в месяц 10 тысяч рублей. Командир мотострелковой или танковой роты с 14-м разрядом получает 22 тысячи рублей. А командующему войсками военного округа с 47-м разрядом положено 40 тысяч рублей. За присвоенное звание рядовой солдат или матрос получает 5 тысяч рублей, старшина — 7,5 тысяч, лейтенант — 10 тысяч, полковник — 13 тысяч, а генерал-полковник или адмирал — 25 тысяч рублей.

Ежемесячные дополнительные выплаты в процентах от оклада военнослужащих учитывают массу аспектов. Так, за особые условия положена надбавка от 10 до 100%, за риск в мирное время — 100%, за секретность от 10 до 25%. За выслугу лет прослужившим от 2 до 5 лет положена надбавка в 10% от оклада, а отслужившим более 25 лет — до 40%. За квалификацию также положена надбавка — обладателю 3-го класса дополнительно получает 5% от своего оклада, а мастер — 30%.

Кроме этого, существуют еще иные денежные выплаты, к примеру — материальная помощь в размере одного месячного оклада. За добросовестное и эффективное исполнение своих обязанностей за один год можно получить аж три дополнительных оклада. Также можно получить весомую прибавку к окладу за высокий уровень физической подготовки — в размере от 15% до 100% от своего оклада. За освоение цикла огневой подготовки снайперов полагается еще 70% от оклада, а за выполнение годовой нормы прыжков с парашютом — еще 50%.

Требования к добровольцам

Учитывая сокращение обязательного срока службы для «срочников», главным приоритетом в комплектовании Вооруженных Сил РФ стало безусловное преимущество качественных характеристик перед количественными. Другими словами — увеличение числа профессионалов-контрактников. В соответствии с поручением Президента РФ численность солдат, матросов, сержантов и старшин, проходящих военную службу по контракту в Вооруженных Силах России, к 1 января 2017 г. составит 425 тыс. человек.

К кандидатам в контрактники предъявляются жесткие требования. Так, на службу никогда не возьмут человека с неснятой или непогашенной судимостью за совершение преступления. Отбывавшие наказание в виде лишения свободы не принимаются на службу по контракту независимо от того, снята (погашена) у них судимость или нет. Также в отношении кандидата не должно вестись дознание, либо предварительное следствие или же существовать переданное в суд уголовное дело.

Свой первый контракт могут заключить граждане в возрасте от 18 до 40 лет, с образованием не ниже среднего (полного) общего (11 классов), соответствующие требованиям по физподготовке, медицинским и профессионально-психологическим требованиям к конкретной военно-учетной специальности. Прием женщин на контрактную службу ведется на общих основаниях, но с учетом специальных нормативов по физподготовке. Кроме того, в приоритете находятся должности для женщин, имеющих специальные знания в области медицины, связи и музыки. Примечательно, что в российскую армию принимаются и иностранные граждане, владеющие русским языком и законно находящиеся на территории России. Правда, их приемлемый возраст сокращен с 40 до 30 лет.

Отбор кандидатов на службу по контракту идет на конкурсной основе на конкретную вакантную воинскую должность. Первый контракт заключается на срок от 2 до 5 лет, в зависимости от выбора кандидата и требованиям к должности. В период прохождения трехмесячного испытательного срока новобранцам предстоит обучение по программе интенсивной общевойсковой подготовки с курсом «выживания».

По результатам соцопроса Минобороны, в котором приняло участие порядка 40 тысяч человек, выяснилось, что финансовый аспект службы по контракту привлекает многих, но далеко не всех. Высокое денежное довольствие считают главным плюсом армии только 33,7% россиян. Оказывается, существенно привлекает людей и возможность получения бесплатного высшего образования в военных вузах — за это проголосовало 26,4% опрошенных. Но большинство опрошенных — 39,8% человек сочло самым главным мотивом высокий престиж военной службы. Конечно, под словом «престиж» можно иметь ввиду многое. Но очевидным становится тот факт, что быть защитником Отечества сегодня не только прибыльно, но и почетно.

Фото: Валерий Матыцин/ ТАСС

Популярное в сети
Цитаты
Дмитрий Журавлев

Генеральный директор Института региональных проблем

Семен Багдасаров

Политический деятель

Сергей Марков

Политолог

Комментарии
Новости партнеров
Фото дня
Новости СМИ2
Новости 24СМИ
Новости
Новости Lentainform
Новости Медиаметрикс
Жэньминь Жибао
НСН
Новости Финам
Цитата дня
В эфире СП-ТВ
Фото
СП-Поволжье