18+
воскресенье, 22 октября
Общество

Работодатели Кубани рассказали почему не хотят нанимать выпускников

  
67

Молодых специалистов большинство работодателей считают ленивыми и немотивированными. К такому заключению пришел сайт по поиску персонала Зарплата.ру, опросив ряд краснодарских работодателей.

Как показало социсследование рынка труда, краснодарские компании готовы брать к себе выпускников без опыта: так у 69% опрошенных за последние полгода были вакансии, на которые они рассматривали таких соискателей. А у каждого второго работодателя, 59%, они открыты и сейчас.

При приеме на работу оценки в дипломе в кадровом отделе компаний считают важными. Лишь для 49% компаний, из всех опрошенных, средний бал диплома кандидата не имеет никакого значения. При этом у обладателя «Красного диплома» в среднем шансов получить работу на 30% больше, чем у остальных.

Однако, главная проблема выпускников, которая может им помешать получить работу, по мнению 75% руководителей Краснодара, это завышенные зарплатные ожидания, слабые коммуникативные и профессиональные навыки и неуместный внешний вид не только на предварительном собеседовании.

Читайте также


Читайте последние новости на сегодня, 22 октября, и аналитические материалы Свободной Прессы в социальных сетях: Facebook, Twitter, ВКонтакте, Одноклассники, Мир тесен, а так же Telegram.

Последние новости сегодня
Популярное в сети
Цитаты
Сергей Пикин

Директор Фонда энергетического развития

Дмитрий Полонский

Вице-премьер Республики Крым

Комментарии
Новости партнеров
Фото дня
СМИ2
24СМИ
Медиаметрикс
Lentainform
Жэньминь Жибао
НСН
Цитата дня
Финам
СП-Поволжье